고용노동부

  • 2027년 최저시급 1만 700원 최종 확정: 월급 환산액 및 노사 협상 타임라인 총정리

    블로그를 운영하며 다양한 분야의 뉴스를 오래 챙겨 본 입장에서, 매년 전 국민의 경제 생활에 직간접적인 영향을 미치는 최저시급 결정 소식을 명확하게 정리해 드립니다. 2026년 7월 14일, 근로자, 사용자, 공익위원이 참여하는 최저임금위원회는 정부세종청사에서 열린 제14차 전원회의를 통해 2027년도에 적용될 최저임금을 최종 의결했습니다. 복잡한 협상 과정과 구체적인 월급 환산액, 그리고 경제적 파급 효과를 공식 발표와 보도 내용을…

  • 2026년 6월 3일 지방선거 출근 시 휴일근로수당 1.5배 지급 기준 총정리

    2026년 6월 3일 제9회 전국동시지방선거 임시공휴일에 출근하는 근로자를 위해 고용노동부 근로기준법 및 중앙선거관리위원회 규정을 바탕으로 휴일근로수당(1.5배) 지급 대상과 사업장 규모별 적용 기준을 투명하게 정리했습니다. 2026년 6월 2일 작성된 기준으로, 노사 간 혼선을 방지하기 위한 핵심 사실을 확인해 보시기 바랍니다. 다양한 분야의 뉴스를 오래 챙겨 본 입장에서, 2026년 6월 3일 제9회 전국동시지방선거 당일에 출근해야 하는 직장인들을…

  • 정년연장 65세 확정? 66년생부터 적용 시기, 예상 영향 완벽 분석

    최근 정년 65세 연장 논의가 뜨겁습니다. 66년생부터 적용될 수 있는 이 변화가 우리 삶에 어떤 영향을 미칠까요? 사회, 경제, 개인 삶에 걸쳐 예상되는 변화와 대비 전략을 꼼꼼히 분석해 보겠습니다. 왜 정년 연장이 논의될까? 정년 연장 논의는 단순한 문제가 아닙니다. 저출생, 고령화 등 사회의 복잡한 상황이 얽혀있죠. 일할 인구는 줄고, 노인 인구는 늘어나는 현실을 반영한 결과입니다….